為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),滿足城鄉(xiāng)居民對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)為我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)護(hù)人員(人事代理)89名。相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷和其他資格條件(具體要求詳見招聘崗位條件表)。
3.身體健康,適應(yīng)崗位要求。
(二)招聘崗位具體條件:
1.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見附件1《隆堯縣2023年公開招聘醫(yī)護(hù)人員(人事代理)崗位條件表》,其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。
2.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。
(2) 國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2021、2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
3.凡涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2023年7月24日。
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
3.非本年度畢業(yè)的全日制普通類高校在讀生;
4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員;
5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
(四)不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2023年7月18日通過隆堯縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longyao.gov.cn)、隆堯人社微信公眾號(hào)(lyxrsj)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名辦法:采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址:http://47.93.208.246:8888/login/a742987717a2014a
備注:建議登錄電腦端進(jìn)行線上報(bào)名,報(bào)名時(shí)建議使用谷歌瀏覽器、火狐瀏覽器、360瀏覽器(非兼容模式)、qq瀏覽器(非兼容模式)。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日9:00至7月28日17:00。
3.審核截止時(shí)間:2023年7月28日17:30。
4.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)
(1)考生開始報(bào)名前,認(rèn)真閱讀公告,須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件,然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度,必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》,同意《誠(chéng)信承諾書》后方能注冊(cè)。對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),在證件審核時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的,取消招聘資格。
(3)報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代《居民身份證》注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,賬號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,均務(wù)必牢記并保管好。
(4)按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋赐ㄟ^”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核?!皩徍送ㄟ^”的,信息及報(bào)考職位不能再修改。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的,不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。
(6)請(qǐng)考生牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(7)報(bào)名開始和結(jié)束時(shí)容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵,建議考生合理安排報(bào)名時(shí)間,盡量避開高峰期報(bào)名。多名考生使用同一臺(tái)電腦報(bào)名時(shí),每位考生報(bào)名完成后一定要點(diǎn)擊退出系統(tǒng)按鈕,關(guān)閉所有顯示本人信息的填報(bào)頁(yè)面,禁止同時(shí)打開兩個(gè)或兩個(gè)以上頁(yè)面,以免發(fā)生錯(cuò)誤。
5.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。
特別說明:報(bào)考護(hù)理崗位的2023年高校畢業(yè)生在招錄期間可暫不提供護(hù)士資格證書,一經(jīng)錄用須在今年9月1日前提供護(hù)士資格證書原件,未按時(shí)提交證件的,用人單位可單方面解除聘用合同。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科,兩科合并為一張?jiān)嚲?,考試時(shí)限為120分鐘,滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將通過隆堯人社微信公眾號(hào)另行通知。
4.成績(jī)查詢。考生筆試成績(jī)、是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線可登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定,與筆試成績(jī)一并公布。
各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,按照進(jìn)入面試人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)不高于1.5:1的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。
(四)資格復(fù)審
面試前,縣人社局組織相關(guān)人員對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具的材料是:在有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)面試
1.進(jìn)入面試的考生需登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》,打印時(shí)間將通過“隆堯人社”微信公眾號(hào)另行通知。。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。面試實(shí)行百分制,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試滿分100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,總成績(jī)按崗位分別排名??偝煽?jī)計(jì)算公式:考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(六)體檢和考察
根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照具有執(zhí)業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格等級(jí)較高者、筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者的順序確定最終人選。
體檢參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的,由用人單位或其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察;縣人社局對(duì)其個(gè)人檔案材料進(jìn)行審查,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考察不合格的、體檢或考察后自動(dòng)放棄的、未按要求提交檔案材料的,取消應(yīng)聘資格,不再遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員,相關(guān)信息通過隆堯人社微信公眾號(hào)、報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;如遇特殊情況,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(八)聘用及待遇
1. 經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
3.本次招聘實(shí)行人事代理聘用制,由用人單位與縣人力資源市場(chǎng)簽訂《人事代理委托協(xié)議書》并辦理相關(guān)手續(xù),縣人力資源市場(chǎng)依據(jù)政策規(guī)定為用人單位和聘用人員提供社會(huì)化管理服務(wù),并統(tǒng)一管理聘用人員人事檔案。
4.聘用人員工資待遇參照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任??忌?4小時(shí)保持所留電話暢通,因考生電話無(wú)法接通影響報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的,后果考生自負(fù)。
2.考試各環(huán)節(jié)具體安排將通過“隆堯人社”微信公眾號(hào)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
3.由于報(bào)名和咨詢電話較多,特別提示:本次招聘有關(guān)政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等,已在本公告盡可能詳細(xì)寫明,請(qǐng)認(rèn)真閱讀,在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。
咨詢電話 : 0319-6667169(縣人社局)
0319-6691970(縣衛(wèi)健局)
0319-6515011 (縣醫(yī)院)
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30至12:00 下午14:30至17:30。
附件1:隆堯縣2023年公開招聘醫(yī)護(hù)人員(人事代理)崗位條件表
2:隆堯縣2023年公開招聘醫(yī)護(hù)人員(人事代理)崗位分布表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)
2023年7月18日