（一）筆試測評對象

通過報名資格初審的所有考生。

（二）筆試時間、地點及準考證領(lǐng)取

筆試時間：2024年7月24日（星期三），上午9：00。

筆試地點：湘江小學（湘江街與嵩山路交叉口向西50米路南）。

筆試準考證領(lǐng)取時間：2024年7月22日-23日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證的視為自動放棄。

筆試準考證領(lǐng)取地點：清河縣委組織部人才科696室，需攜帶本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件領(lǐng)取。

考生需按照筆試準考證上確定的考試時間、地點、考場及要求參加筆試，違者取消筆試資格。

如遇突發(fā)事件或不可抗力因素，將結(jié)合實際調(diào)整考試時間、地點。

（三）入場時間及要求

考生在考場大門口按要求出示本人有效期內(nèi)的二代身份證原件和筆試準考證，通過考務(wù)人員查驗后有序進入考場，缺少證件的不得參加考試?？忌?:30前入場完畢，開考15分鐘后，禁止入場參加考試。

（四）筆試方式及內(nèi)容

筆試采取閉卷的方式進行，時間為120分鐘。筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，兩科合并為一張試卷，實行百分制，滿分100分。筆試全過程委托第三方考務(wù)機構(gòu)組織實施。

筆試閱卷結(jié)束后，研究劃定筆試最低控制分數(shù)線。按照崗位引進計劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試環(huán)節(jié)人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進入面試環(huán)節(jié)（對報名人數(shù)較少，達不到比例要求的，筆試后直接進入面試環(huán)節(jié)）。筆試成績未達到最低控制分數(shù)線，以及有作弊、缺考等情況的考生，不得進入面試。

筆試成績以及進入面試人選名單將在“清河人才”和“清河黨建之窗”公眾號公布，并電話通知進入面試考生。

（一）參加面試人員

通過筆試進入面試的考生。

（二）面試時間、地點及面試通知單領(lǐng)取

面試時間：2024年7月28日（星期日），上午9:00。

面試地點：湘江小學（湘江街與嵩山路交叉口向西50米路南）。

面試通知單領(lǐng)取時間：2024年7月26日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取通知單的視為自動放棄。

面試通知單領(lǐng)取地點：清河縣委組織部人才科696室，需攜帶本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件領(lǐng)取。

考生需按照面試通知單上確定的考試時間、地點及要求參加面試，違者取消面試資格。

如遇突發(fā)事件或不可抗力因素，將結(jié)合實際調(diào)整面試時間、地點。

（三）面試形式、內(nèi)容及打分方式

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，評分實行百分制，滿分為100分，面試成績采取“體操打分法”，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績（小數(shù)點后保留兩位小數(shù)），面試成績當天公布。本次人才引進不核減招引計劃，面試最低合格分數(shù)線為60分。

根據(jù)筆試成績和面試成績確定各考生總成績，總成績按崗位分別排名。總成績計算方式為：筆試成績×40%+面試成績×60%=考生總成績。根據(jù)總成績由高到低排序，按照1:1的比例，確定進入資格復(fù)審人員。出現(xiàn)報考同一崗位的考生比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，通過加試面試方式擇優(yōu)確定。

考試總成績及進入資格復(fù)審人選名單將在“清河人才”和“清河黨建之窗”公眾號進行公示，并電話告知進入資格復(fù)審人選現(xiàn)場資格復(fù)審的時間以及需提交個人資料清單。

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）按筆試準考證（面試通知單）要求的時間、地點、相關(guān)要求及注意事項參加考試。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試考試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（三）考生須持本人二代居民身份證原件、筆試準考證（面試通知單），在規(guī)定時間到達考點，缺少證件的考生不得參加考試。

（四）筆試、面試結(jié)束后，將通過“清河人才”和“清河黨建之窗”公眾號公布成績，請各位考生及時關(guān)注。

（五）資格審核貫穿人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合高層次人才引進條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的將追究責任。