廣宗縣2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位 工作人員筆試及后續(xù)工作的公告

按照《廣宗縣2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》及相關(guān)規(guī)定，為做好本次公開(kāi)招聘筆試及后續(xù)工作，確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

一、筆試

1.筆試原則

筆試堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保本次筆試工作安全、妥善順利進(jìn)行。

2.準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的考生于2023年12月20日9:00至12月22日17:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)提示自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。打印《筆試準(zhǔn)考證》網(wǎng)址：邢臺(tái)人才網(wǎng)（https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/）。

考生凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)放棄本次考試。《筆試準(zhǔn)考證》需彩色打印，請(qǐng)各位考生妥善保存《筆試準(zhǔn)考證》，筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后如進(jìn)入下一程序需出示此證。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容

時(shí)間：2023年12月23日（星期六）上午10:00-12:00

地點(diǎn)：廣宗縣第四小學(xué)（廣宗縣長(zhǎng)安路中段西側(cè)）

內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》和《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》三科，三科合并為一張卷，實(shí)行百分制，滿分100分。筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線與筆試成績(jī)同時(shí)公布。

4.筆試考場(chǎng)設(shè)置

筆試考場(chǎng)共設(shè)10個(gè)，每個(gè)考場(chǎng)最多安排30名考生，每名考生前后左右保證一定間距。

5.筆試入場(chǎng)要求

上午9：00考生開(kāi)始進(jìn)入考點(diǎn)，并有序進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考15分鐘，考生禁止入場(chǎng)參加考試。未在規(guī)定時(shí)間入場(chǎng)的，取消其筆試資格。

考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，按考點(diǎn)安排主動(dòng)有序接受相關(guān)查驗(yàn)，持彩色打印的《筆試準(zhǔn)考證》、有效的二代身份證件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或社保卡)，查驗(yàn)無(wú)誤后進(jìn)入考點(diǎn)。因個(gè)人原因，無(wú)法進(jìn)入考點(diǎn)的，責(zé)任自負(fù)。考生一律不得攜帶教材、參考書(shū)等資料進(jìn)入筆試考場(chǎng)。

進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，須向監(jiān)考人員出示有效的二代《居民身份證》 (或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或社?？?、彩色打印的《筆試準(zhǔn)考證》方可參加考試。

6.筆試出場(chǎng)要求

考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)，筆試結(jié)束后，考生應(yīng)遵從工作人員安排，依次離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。

7.筆試成績(jī)查詢

考生于2023年12月26日9:00至17:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試最低控制分數(shù)線以上的考生,按照各崗位進(jìn)入面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)不高于3:1的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。

二、資格復(fù)審

時(shí)間：2023年12月27日

上午9:00-11:30   下午14：00-16：00

地點(diǎn)：廣宗縣人社局七樓會(huì)議室

面試前,廣宗縣人社局組織相關(guān)人員對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或社?？ǎ艨诒荆ㄊ醉?yè)、本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件; 考生自行打印學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼）；《資格復(fù)審表》（見(jiàn)附件）2份；崗位要求的資格證原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件；報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位的人員，還需提供服務(wù)期滿合格證書(shū)及復(fù)印件和服務(wù)所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門提供的在崗服務(wù)證明原件，證明中需注明服務(wù)起止時(shí)間、是否續(xù)聘及歷年考核情況；報(bào)考“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”崗位的人員，還需提供北京2022年冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)參與證書(shū)，或北京2022年冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)奧林匹克身份注冊(cè)卡。

考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，須本人到場(chǎng)，不得委托他人，并提供與招聘崗位條件相匹配的原件及復(fù)印件。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前,因資格復(fù)審不合格或者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

三、面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間及打印《面試通知單》時(shí)間另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知單》

考生凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《面試通知單》的，視為自動(dòng)放棄本次考試?！睹嬖囃ㄖ獑巍沸璨噬蛴?，請(qǐng)各位考生妥善保存《面試通知單》，面試環(huán)節(jié)結(jié)束后如進(jìn)入下一程序需出示此證。

2.面試考場(chǎng)設(shè)置

設(shè)候考室、面試室、考務(wù)辦公室。

面試室設(shè)評(píng)委席、應(yīng)試者席、合分席、計(jì)時(shí)席和紀(jì)律監(jiān)督席。

3.面試入場(chǎng)要求

面試時(shí)，考生進(jìn)入考點(diǎn)（場(chǎng)）時(shí)，按考點(diǎn)安排主動(dòng)有序接受相關(guān)查驗(yàn)，持《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》、有效的二代身份證件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或社保卡)，并配合完成查驗(yàn)后進(jìn)入考點(diǎn)（場(chǎng)）。未在規(guī)定時(shí)間入場(chǎng)的，取消面試資格?？忌宦刹坏脭y帶參考書(shū)等資料進(jìn)入面試地點(diǎn)。

4.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。   

5.面試順序的確定

由考生抽簽的方式確定面試崗位及考生本人面試順序?？忌诔楹灪笠斡涀约旱拿嬖囆蛱?hào)，同時(shí)在所抽簽上署名，折疊后放到空信封中，并由考生本人將密封好的信封放到候考室指定顯著位置，由候考考生共同監(jiān)督。面試順序確定后，候考考生按照工作人員提示，依次進(jìn)行面試。

6.面試要求

考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試時(shí)，只準(zhǔn)報(bào)崗位、序號(hào)，不準(zhǔn)用任何方式透露其它個(gè)人信息，否則，取消其面試資格。

7.計(jì)分辦法

面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)相加后除以5所得出的平均分?jǐn)?shù)為面試成績(jī)，評(píng)委打分保留一位小數(shù)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。進(jìn)入面試的人選，按照?qǐng)?bào)考崗位分別在同組同場(chǎng)下由同一組評(píng)委進(jìn)行面試。

8.成績(jī)宣布

面試成績(jī)經(jīng)主考官和紀(jì)律監(jiān)督員核實(shí)無(wú)誤后，即時(shí)在考點(diǎn)張貼公布。面試控制分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者為不合格,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

四、總成績(jī)公布

考試總成績(jī)合成：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，總成績(jī)按崗位分別排名。

總成績(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)（保留三位小數(shù)）＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人選：1.具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證；2.筆試成績(jī)高者；3.烈士子女或配偶；4.學(xué)歷、學(xué)位較高者；5.具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

體檢工作由廣宗縣人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。具體體檢時(shí)間見(jiàn)《體檢通知書(shū)》。

體檢合格的，由廣宗縣人社局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

不按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié),及體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，或主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、公示與選崗

廣宗縣人社局對(duì)考試、體檢、考察審檔均合格的人員，經(jīng)集體研究、審核匯總后，在廣宗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的且影響聘用的，取消其擬聘資格，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

經(jīng)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由縣衛(wèi)健局組織應(yīng)聘人員,按照同崗位考試總成績(jī)由高分到低分的順序公開(kāi)選崗。同崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,依次按以下順序選崗:1.具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證；2.筆試成績(jī)高者；3.烈士子女或配偶；4.學(xué)歷、學(xué)位較高者；5.具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。選崗后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

七、聘用與待遇

1.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、辦理相關(guān)審批、聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。工資執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，被聘用人員工資待遇由用人單位統(tǒng)籌發(fā)放。

2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

八、其它事項(xiàng)

1.在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

2.考生考試期間的安全、交通問(wèn)題等自行負(fù)責(zé)。

3.筆試工作中，若因組織方特定原因延誤筆試時(shí)間，延誤時(shí)間相應(yīng)順延。

4.本公告由廣宗縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

 

 

                     廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局          

                      2023年12月18日               

附件：廣宗縣2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表(1).doc